De organisaties van nu vragen iets anders van de leider: meer focus op het team, sturen op resultaat, vragen rondom zelforganisatie en zelfsturing en flexibiliteit in inzetbaarheid. Deze topics vragen om ander soort leiderschap. Heb jij het teamleadership al in de vingers?
Wij geven je graag een persoonlijke toelichting bij de uitslag dus laat gerust je contactgegevens achter.
Start de teamcheck
1.
Hoe is de verhouding tussen
teamoverleg en 1-op-1
gesprekken?
2.
Hoe vaak neem je het woord tijdens teamoverleg?
3.
Hoe worden problemen binnen je team opgelost?
4
Hoe is het voorzitterschap tijdens werkoverleg geregeld?
5.
Wanneer er een nieuw teamlid wordt aangesteld….
6
Hoe houd je overzicht op de vorderingen en resultaten van het team?
7
Hoe zorg je dat het team zich ontwikkelt en goede resultaten haalt?
Alles ingevuld. Benieuwd?
Bekijk je resultaat