Leidinggeven op afstand

Leidinggeven is lastig vanachter je laptop. Hoe zorg je door je leiderschap dat de medewerkers zich vernieuwen en zin hebben in wat ze doen en de gewenste resultaten behalen.

Leidinggeven op afstand

Het is bekend dat in crisistijd een team meer behoefte heeft aan strakke sturing vanuit de leider: men kijkt naar de leider voor veiligheid en duidelijkheid. Juist nu we elkaar niet fysiek zien is dit eigenlijk onmogelijk. Met het wegvallen van kantoortijd, verlies je als leidinggevende juist de grip op het team. Sinds corona uitbrak in maart verzuipen leidinggevenden in de talloze Teams-gesprekken met medewerkers en de moeizame virtuele vergaderingen. Hoe krijg je grip op prestaties van het team? Hoe zorg je door je leiderschap dat de medewerkers zich vernieuwen en zin hebben in wat ze doen. Hoe krijg je thuiswerken nog leuk en inspirerend? Kan dat? Ja natuurlijk.

Er werken al jaren teams remote over de hele wereld onder goed leiderschap. Het is een kwestie van wennen, aanpassen en leren. Tijdens deze sessie leer je het geheim van gericht leiderschap kennen als basis voor je interventies. Door het missen van al die kleine contactmomenten op kantoor, drijven thuiswerkende teams soms langzaam uit elkaar.

Met TeamTalk krijgt een team meer grip op de manier van samenwerken, de sfeer en de groepsdynamiek. Het team leert dezelfde taal spreken en de gezamenlijke doelen worden weer helder. Zo wordt een team minder afhankelijk van al die kleine momenten van bijsturing en zullen de resultaten, ook tijdens het thuiswerken, snel en zichtbaar verbeteren.

Onderdeel 1 van de training

Twee voor twaalf (Leiderschap in crisistijd)
– Remote leidinggeven: do’s and don’ts
– Verschil controleren, loslaten en delegeren online.
– Model outputsturing, oefenen met praktijksituaties
– Onderliggende houding en mentaliteit leider – team
– Eigen visie op leiderschap ontwikkelen in nieuwe situatie
– Delegeren aan het hele team: sturen op resultaat

De nieuwe leider zijn we samen

Geef je team grip op onzekerheden. Hoe motiveer je mensen en geef je ze wat ze nodig hebben (situationeel leiderschap op afstand). Hoe houd je je team in verbinding en op koers. Je moet samen doen wat ertoe doet. Het doet er niet toe wie officieel welke functie heeft, allemaal hebben we unieke rollen en talenten. Zet je daarop in als team dan boor je een enorm potentieel aan. Veel teams schieten echter door naar teveel of te weinig overleg. Zet als leider in op een positief teamgevoel, beter onderling begrip en eenvoudig samen stappen zetten naar steeds minder gedoe. Dan ga je als team als een trein.

Onderdeel 2 van de training

De nieuwe leider zijn we samen. (Grip op het online team)
– Situationeel leiderschap: wat is dat en hoe werkt het voor jou?
– Hoe sta jij in jouw team; welke positie wil je innemen?
– Verkennen van jouw rol in deze dynamiek.
– Inclusie: hoe verbeter je deze als leider?
– Positie leider: individueel aansturen of het hele team.
– Online aansturen: do’s and dont’s
– Oefenen met herkenbare situaties.

“Inzicht gekregen hoe ik nog steviger mijn rol al leidinggevende kan innemen op een heel praktische manier. Een werkwijze die meteen toepasbaar is. Digitaal delegeren met concrete voorbeelden.”

“Fijn om op een praktische manier handvaten te krijgen om je team op een zeer professionele manier aan te sturen op afstand en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort”. Deelnemers training Leidinggeven op afstand    

   

Wil je meer uit jouw leiderschap halen, vraag een gesprek aan.

Je zult zien dat onze online training een perfecte ondersteuning is, voor jou als leidinggevende. Wij zitten voor je klaar. Bel +31 (0)20 – 468 8000 of mail naar info@teamtalk.nl. Of wij bellen je terug. Bel mij terug

Heb je meer informatie nodig? Laat het ons weten.

Wil je meer informatie over de training Leidinggeven op afstand, wij zitten voor je klaar.

    Wil je meer weten over dit programma?

    Bregje Spijkerman teamcoach Teamtalk succesvol samenwerken

    Bregje Spijkerman
    Directeur

    +31 (0)20 – 468 8000
    info@teamtalk.nl

    Samenwerkingspartners van Teamtalk

    • Erasmus Universiteit Rotterdam Teamtalk Teamleadership
    • Nyenrode Business Universiteit Teamtalk Teamleadership
    • Managementboek Teamtalk Navigeer je team naar succes

    Onze Klanten

    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2019/01/logo-rabobank.jpg
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2018/11/ABN-MEES-PIERSON.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/02/postcode-loterij-2.jpg
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/02/lease-plan-logo.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2019/04/abrona.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2018/11/csm_logo_de_buch_715d10a041.jpg
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/02/Logo_marine.svg_.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2019/04/kaf2.jpg
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2018/11/Stichting-MeerWaarde.jpg
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/02/ASVZ-logo.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/03/eco-side.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/02/cello-2.jpg
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2018/11/gezamenlijke-brandweer.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2019/04/wegloophuis.png
    • https://teamtalk.nl/wp-content/uploads/2020/12/MCB-1.jpg