Opleidingsvraag:
“Met ons managementteam willen we meer leren over teamleiderschap, zowel als leider leren maar ook als teamlid van ons eigen managementteam. We zien kansen om te verbeteren in ons werk als leidinggevende, zeker als het gaat om het beïnvloeden van de groepsdynamiek. Ook willen we van en met elkaar leren over hoe we nog meer uit onze samenwerking halen”.
Aanpak:
Een kort intensief programma met methodiek Teamkompas. Inzicht in kracht van het team wat betreft rol- en taakverdeling. Focus op het versterken van wat er al goed gaat in plaats van het accentueren van wat er niet loopt, gaf dit team veel inzicht en motivatie om anders naar de eigen teams te kijken.
Quote:
“Super mooie ervaring met inzicht in onze doelen en rollen en meer verbondenheid als team”.
