Opleidingsvraag:
“Elk jaar geven wij een traject cadeau aan een stichting die het goed kan gebruiken. Het Wegloophuis had ons hart gestolen omdat zij zich met gering budget enorm inzetten voor hun doelgroep: mensen die nergens meer terecht kunnen, de laatste halte. We zijn als teamcoaches gaan helpen waar wij dachten dat we het team konden versterken”.
Aanpak:
Het team volgde samen een 12-weeks online programma, waarbij elke week werd gecoacht op teamleiderschap. Elke maand vond ook een live sessie voor het hele team plaats met een van onze teamcoaches op locatie.
Quote:
“Wij voelden ons verbonden maar zien elkaar weinig, opereerden nog niet echt als team met gezamenlijke doelen. We hebben met de Teamkompas methode en met het programma elkaar beter leren kennen, en kunnen nu ook gerichter sturen tijdens overleg op ons resultaat”.
